Wir suchen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschuss (w/m/d)

Einstellungstermin	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart	Vollzeit
Befristung	unbefristet
Organisationseinheit	Jugendamt Abteilung "Wirtschaftliche Hilfen, Beistandschaften, Controlling"
Aufgabenschwerpunkte	Unterhaltsvorschuss ist eine besondere Hilfe für Kinder von Alleinerziehenden. Das alleinerziehende Elternteil, welches keinen oder nicht regelmäßig Unterhalt für das Kind erhält, kann Unterhaltsvorschuss nach dem Unterhaltsvorschussgesetz beantragen. Schwerpunkte der Arbeit sind: Beratung und Bewilligung Abrechnung der Einnahmen und Ausgaben mit dem Land NRW Heranziehung des Unterhaltspflichtigen sowie Durchsetzung von Ansprüchen
Bewerbungsprofil	Beamtin / Beamter (w/m/d) ab der Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, nichttechnischer Dienst oder  abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder  abgeschlossener Verwaltungslehrgang I ab EG 8 oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrung bezogen auf das Aufgabengebiet ab EG 8 sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften eigenverantwortliche, gründliche und termingerechte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit den Office-Programmen Führerschein der Klasse B
Was wir bieten	Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 9 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Kontakt	Maren Knobloch Amt für Personal und Organisation Tel.: 02162 39-2087

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024.