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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)

Einstellungstermin	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart	Vollzeit (Grundsätzlich handelt es sich um eine Vollzeitstelle, deren Besetzung mit Teilzeitkräften möglich ist, sofern insgesamt die wöchentliche Stundenzahl einer Vollzeitbeschäftigung erreicht wird)
Befristung	unbefristet
Organisationseinheit	Amt für digitale Infrastruktur und Verkehrsanlagen Abteilung "Digitale Infrastruktur, Planung und Bau von Verkehrsanlagen"
Aufgabenschwerpunkte	Sachbearbeitung im vielfältigen Themenbereich digitale und verkehrliche Infrastruktur, u.a. mit Verwaltungstätigkeiten gemäß Straßen- und Wegegesetz NRW (u.a. Sondernutzungen, Anbaurecht) kaufmännische Bearbeitung (u.a. Förder- und Haushaltsmittelbewirtschaftung) Unterstützung der technischen Projektleitung (z.B. Bau-/Vertragsmanagemt) internes Controlling und Berichtswesen Aufstellung und Prüfung von Vereinbarungen und Verträgen mit Dritten Unterstützung bei der administrativen Organisation
Bewerbungsprofil	Beamtin / Beamter (w/m/d) ab der Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, nichttechnischer Dienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf  selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den Office-Programmen Führerschein der Klasse B
Was wir bieten	Soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 11 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Kontakt	Maren Knobloch Amt für Personal und Organisation Tel.: 02162 39-2087

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024.