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Verstärkung Team "Verkehrsinfrastruktur/Entwässerung" (w/m/d)

Einstellungstermin	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart	Vollzeit
Befristung	unbefristet
Organisationseinheit	Amt für digitale Infrastruktur und Verkehrsanlagen Abteilung "Digitale Infrastruktur, Planung und Bau von Verkehrsanlagen"
Aufgabenschwerpunkte	In einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenfeld werden je nach beruflicher Qualifikation und persönlichem Interesse unterschiedliche Schwerpunkte festgelegt, die wie folgt lauten können: Thematisch: Projektbearbeitung/-leitung in den Bereichen Verkehrsflächen (u.a. mit Fahrbahnen und Bauwerken) und Entwässerung (u.a. Kanalisation und Versickerungsanlagen)  Inhaltlich: Projektbearbeitung/-leitung in den Bereichen Planung (z.B. Entwurfs- und Ausführungsplanung, Leitungskoordination und Einholung aller Genehmigungen) und/oder Bau (z.B. Kostenberechnung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Bauprojekten) Bandbreite: Projektbearbeitung/-leitung jeglicher Art und Größenordnung an den Kreisstraßen bzw. Entwässerungsanlagen, von konsumtiven Instandsetzungsmaßnahmen bis zu großen interkommunalen Baumaßnahmen zur Umsetzung der strategischen Konzepte wie z.B. dem Entwässerungskonzept oder dem zertifizierten Erhaltungsprogramm sowie Durchführung der erforderlichen Kontrollmaßnahmen.
Bewerbungsprofil	abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen (Diplom, Bachelor) jeweils mit passendem Vertiefungsschwerpunkt oder abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei anderer Qualifikation fundierte Kenntnisse oder Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger technischer Regelwerke (von Vorteil) selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den Office-Programmen Führerschein der Klasse B
Was wir bieten	Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Kontakt	Christian Böker Leitung des Amtes für digitale Infrastruktur und Verkehrsanlagen Tel.: 02162 39-1233

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024.