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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kreisentwicklung und Mobilität (w/m/d)

Einstellungstermin	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart	Vollzeit
Befristung	unbefristet
Organisationseinheit	Amt für Bauen, Landschaft und Planung Abteilung "Kreisentwicklung" Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die das Team der Kreisentwicklung durch eigenverantwortliche Bearbeitung von räumlichen Konzepten und Stellungnahmen sowie die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten unterstützt.
Aufgabenschwerpunkte	Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Kreises Viersen bei Planungen Dritter auf unterschiedlichen räumlichen Ebenen (u. a. überörtliche Entwicklungsstrategien, -konzepte und überörtliche Planungen und Projekte des (Schienen-)Verkehrs, der Infrastruktur und der Mobilität) eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten der nachhaltigen Mobilität und des Radverkehrs im Kreis Viersen einschließlich der Akquise und Bewirtschaftung von Fördermitteln und Durchführung von Vergaben Anfertigung von Stellungnahmen zu (über-)regionalen Gremien (u. a. Regionalrat Düsseldorf, euregio rhein-maas-nord, Metropolregion Rheinland e. V, Verkehrsverbund Rhein-Ruhr.) interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination von Projekten innerhalb der Kreisverwaltung, mit kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie weiteren Akteuren und Zielgruppen im Kreisgebiet und der Region Erarbeitung von Analysen, Konzepten und Strukturuntersuchungen bzw. eigenverantwortliche Umsetzung bestehender Konzepte und Maßnahmen im gesamten Aufgabenfeld der Abteilung Kreisentwicklung (Projektarbeit)
Bewerbungsprofil	abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswissenschaft, Raumplanung, Stadt-/Regionalplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Abschluss: Diplom, Bachelor oder Master) Berufserfahrung im Bereich der (über-)regionalen Verkehrsplanung, im Mobilitäts- und Radverkehrsmanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen (von Vorteil) Berufserfahrung im Projektmanagement, der Öffentlichkeitsarbeit und der Moderation / Kommunikation (von Vorteil) Kenntnisse von Strukturen der öffentlichen Verwaltung, politischer Gremien sowie Erfahrungen in der Akquise und Bewirtschaftung von Fördermitteln (von Vorteil) Grundkenntnisse im Umgang mit geographischen Informationssystemen selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Koordinationsfähigkeit und Flexibilität hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten sicherer Umgang mit den Office-Programmen Führerschein der Klasse B
Was wir bieten	Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Kontakt	Stephan Aldenkirchs Leitung der Abteilung "Kreisentwicklung" Tel.: 02162 39-1424

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024.